Conflictbemiddeling
Dialoog als oplossing


De tijden dat medewerkers hun hele loopbaan bij een en hetzelfde bedrijf doorbrengen, liggen goeddeels achter ons. Mensen en dus ook medewerkers zijn mondiger geworden, maken zelf ook keuzes over welke richting zij op willen gaan met hun leven en carrière.

Kortom, de arbeidsmarkt en de relatie tussen werknemer en werkgever zijn drastisch veranderd de afgelopen jaren. Het komt steeds vaker voor dat werkgever en werknemer het over, voor ieder van hen belangrijke zaken, niet met elkaar eens zijn. Op zo’n moment ligt een conflict al snel op de loer.

Zo ver hoeft het echter helemaal niet te komen. Met de inzet van conflictbemiddeling voorkomt u dat zaken escaleren, bewaart u de goede sfeer in uw bedrijf én bespaart u zichzelf hoge kosten aan procedures en aan advocaten.

Voordelen ConflictbemiddelingVoordelen Conflictbemiddeling
onze werk'consulenten Altijd bij u in de buurt... Lees meer

Ja, neem contact met mij op.
Geef uw telefoonnummer en/of e-mailadres in en wij nemen direct contact met u op
snel naar:
select

advies over:
select